دستیابی به ۳ معدن در کلاس جهانی با ارتقای کارآمدی اکتشاف / افزایش تولید و اشتغال با مدل برون سپاری
تاریخ انتشار: ۵ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۳۵۵۸۰
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران اعلام کرد: این شرکت با ارتقای بهره وری و کارآمد کردن حوزه اکتشاف، به ۳ معدن در کلاس جهانی دست یافت.
به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، خدایار کریم نژاد، در نهمین همایش جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران ضمن بیان این مطلب گفت: نخستین معدن، مس جانجا در سیستان و بلوچستان است که در آن، ۸۷ هزار متر حفاری صورت گرفته و درنتیجه، ۶۰۰ میلیون تن ذخیره قطعی و یک میلیارد تن ذخیره احتمالی، حاصل شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: ۵ شرکت بزرگ صنایع معدنی برای احداث کارخانه و تولید ۱۳۰ هزار تن کنسانتره طی ۳ سال آینده حضور دارند. کریم نژاد ادامه داد: دومین معدن با ثبت یک رکورد در حفاری اکتشافی با ۱۵۵۰ متر است. این در حالی است که متوسط حفاریهای انجام شده تاکنون، حدود ۲۰۰ متر بوده است.
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران تصریح کرد: از ۱۳۷۲ متر حفاری، به ماده معدنی رسیده ایم، اما حفاریها ادامه یافته و امیدواریم یک معدن در کلاس جهانی داشته باشیم. معدن سوم در کلاس جهانی، اکتشاف یک معدن پلی متال (طلا و مس) در خراسان جنوبی با ۲۰ هزار متر حفاری است.
۳۵۰ هزار متر حفاری طی ۵ سال
کریم نژاد با بیان اینکه این شرکت طی ۵ سال گذشته، ۳۵۰ هزار متر حفاری اکتشافی داشت، گفت: این میزان حفاری اکتشافی، به ۳۲ گواهی کشف منتهی شد.
وی افزود: در چشم انداز ۱۴۰۴، در بخش استخراج و فرآوری، برنامه تولید ۷۲ میلیون تن است. امسال به رغم اینکه برنامه تولید ۶۲ میلیون تن بوده، به تولید ۶۵ میلیون تن میرسیم.
ارتقای تولید و اشتغال
کریم نژاد با بیان اینکه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران از سال ۹۴ با اجرای استراتژی برون سپاری و واگذاری شرکتها و استفاده از ظرفیت و توانمندیهای بخش خصوصی، در فعالیتهای معدنی روند رو به رشدی داشته است، اذعان کرد: با این اقدام، ۲ نتیجه مهم افزایش تولید و اشتغال روی داده است.
وی ادامه داد: به عنوان مثال، میزان تولید مجتمع نخلک از حدود ۲ هزار تن به ۱۰ هزار تن و تولید مجتمع فروکروم سبزوار از حدود ۸ هزار تن به حدود ۳۰ هزار تن تا پایان امسال میرسد. همچنین در بخش اشتغال، مجتمع نخلک از ۱۴۰ نفر به ۵۰۰ نفر و مجتمع فروکروم جغتای از ۱۴۵ نفر به ۴۰۰ نفر رسیده است
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران با بیان اینکه ایمپاسکو با باور به اینکه توانمندسازی نیروی انسانی به عنوان سرمایه هر شرکت، گامهای موثری برداشته است، گفت: استفاده از نیروهای متخصص در بخشهای مختلف، برگزاری دورههای آموزش در بخش کارور حفاری (۴ دوره تاکنون و دوره پنجم، آتشباری و نیز استقرار مدیریت فرهنگ سازمانی)، از جمله این گام هاست.
https://www.imidro.gov.ir/news/۳۸۰۹۲.htm
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: ایمیدرو کارخانه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران هزار متر حفاری کلاس جهانی میلیون تن هزار تن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۳۵۵۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
منع بکارگیری مشمولان غایب در واحدهای صنعتی، معدنی و صنفی
به گزارش خبرگزاری صداوسیمامرکز یزد، در اجرای مواد ۵۸، ۶۳ و ۶۳ مکرر قانون نظام وظیفه و وظایفی که به عهده وزارت صنعت، معدن و تجارت گذاشته شده نشست مشترکی بین محمدکاظم صادقیان مدیرکل صنعت، معدن وتجارت و معاونت نظام وظیفه فرماندهی انتظامی استان یزد مبنی بر شناسایی مشمولین نظام وظیفه و عدم بکارگیری آنها در واحدهای صنعتی، معدنی و صنفی برگزار شد.
در این نشست مقرر شد ضمن بازدید مشترک از واحدهای مذکور مفاد قانونی مربوط به اطلاع صاحبان صنایع، بهره برداران معادن و متصدیان واحدهای صنفی رسانده شود.
کسانی که به نحوی مشمولان غایب را در موسسات دولتی و غیر دولتی از قبیل کارخانه ها، آموزشگاه ها، کارگاه ها، بنگاه ها، مغازهها و تعمیرگاه ها، به کارگیری کنند، توسط نیروی انتظامی، وزارتخانههای تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صنعت، معدن و تجارت شناسایی و به محاکم قضایی معرفی میشوند.
بر اساس ماده ۶۳ مکررقانون نظام وظیفه عمومی، مجازات به کارگیری مشمولان غایب نظام وظیفه برای بار اول، هزینه سالانه یک سرباز و برای بار دوم و بیشتر، هزینه سالانه ۳ سرباز است.